Сегодня для многих руководителей остро стоит вопрос дефицита кадров:
🔎 Где и как вы ищите сейчас новых людей в свою команду?
🔎 Какие из способов поиска срабатывают у вас в итоге лучше всего?
🔎 Какие варианты поиска вы планируете протестить в ближайшее время?